Du genießt alle Rechte eines Angestelltenverhältnisses. Gesetzlicher Kündigungsschutz, Sozialversicherungsanspruch, bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall stehen dir uneingeschränkt zu. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter und bieten dir freiwillige Sozialleistungen und eine Prämie, falls du von einem Unternehmen übernommen wirst.